Arbeitnehmer*innen einer bul\u00adgarischen Textilfabrik k\u00f6nnen dank des EU-Lieferkettengeset\u00adzes endlich gut von ihrer Arbeit leben.<\/p>\n
Lange hat es gedauert, lange wurde wegge\u00adsehen, doch nun berichten Gewerkschaften und Menschrechtsorganisationen erstmals von einem Erfolg f\u00fcr die Menschenrechte in der Textilindustrie.<\/p>\n
Seitdem das EU-Lieferkettengesetz 2023 in Kraft getreten ist, sind europ\u00e4ische Unter\u00adnehmen dazu verpflichtet, entlang ihrer ge\u00adsamten Lieferketten u.a. auf die Einhaltung von existenzsichernden L\u00f6hnen und Ein\u00adkommen zu achten.<\/p>\n
Nach vielen Katastrophenmeldungen aus der Textilindustrie mit vielen Toten durch die Missachtung von Sorgfaltspflichten und Arbeitsschutzma\u00dfnahmen, hat das EU-Lie\u00adferkettengesetz die Verantwortung in den Lieferketten nun klar geregelt.<\/p>\n
\u201eEndlich kann ich von meiner Arbeit leben. Es klingt so banal, doch es ver\u00e4ndert mein Leben enorm.\u201c \u2013 Wanja Nikolova, Arbeiterin in einer bulgarischen Textilfabrik.<\/p>\n
Durch die Verpflichtung der Zahlung von existenzsichernden L\u00f6hnen k\u00f6nnen Arbei\u00adter*innen in europ\u00e4ischen Textilfabriken sich zum ersten Mal gesunde Lebensmittel leisten und Zugang zu medizinischer Ver\u00adsorgung erhalten. M\u00f6glichkeiten, die vielen selbstverst\u00e4ndlich erscheinen.<\/p>\n
Das berichten nicht nur europ\u00e4ische Tex\u00adtilunternehmen, sondern auch Arbeitneh\u00admer*innengewerkschaften und Menschen\u00adrechtsorganisationen.<\/p>\n
Diese Entwicklung wurde vor allem m\u00f6g\u00adlich, weil Unternehmen endlich auch ihre Einkaufs- und Preispolitik ver\u00e4ndert haben. Der Teufelskreis von Dumping-Preisen, die nicht einmal die Produktionskosten gedeckt haben, wurde somit endlich beendet. Auch hierf\u00fcr hat das europ\u00e4ische Gesetz zur Sorg\u00adfaltspflicht in Lieferketten 2023 einen wich\u00adtigen Grundstein gelegt.<\/p>\n
Dies ist jedoch leider nur ein fiktiver Artikel! Aktuell lassen viele Textilunternehmen ihre Waren in osteurop\u00e4ischen L\u00e4ndern produzieren und werben damit, dass in ihren Lieferketten auf Mindestl\u00f6hne geachtet wird. Doch \u201eMade in Europe\u201c ist leider schon lange keine Garantie f\u00fcr die Einhaltung der Qualit\u00e4tsmerkmale f\u00fcr Menschenrechte. Es gelten zwar Mindestl\u00f6hne, doch die liegen in vielen L\u00e4ndern Europas weit unter dem, was ein Mensch f\u00fcr ein existenzsicherndes Leben \u2013 kurz Living Wage[1]<\/sup><\/a> \u2013 ben\u00f6tigt. Im Durchschnitt decken die Mindestl\u00f6hne osteurop\u00e4ischer L\u00e4nder nicht einmal ein Viertel des Living Wage ab. Deshalb machen die Weltl\u00e4den deutschlandweit mit vielen Aktionen am diesj\u00e4hrigen Weltladentag am 13. Mai 2023, unter dem Motto „M\u00e4chtig FAIR“ darauf aufmerksam, dass internationale Lieferketten endlich gerechter werden m\u00fcssen und nicht mehr auf Ausbeutung basieren. Mit einem EU-weiten Gesetz, das existenzsichernde L\u00f6hne und Einkommen entlang der gesamten Lieferkette verpflichtet, k\u00f6nnen Lieferketten „M\u00e4chtig FAIR“ werden. Es kann Unternehmen zur Verantwortungs\u00fcbernahme f\u00fcr Menschenrechte, Umwelt und Klima in ihren Auslandsgesch\u00e4ften verpflichten und damit die Lebenssituation zahlreicher Menschen verbessern \u2013 auf Kakaoplantagen, im Bergbau oder Textilfabriken. Es kann die Zahlung existenzsichernder L\u00f6hne und Einkommen einfordern und damit dazu beitragen, dass Familien in W\u00fcrde von ihrer Arbeit leben, und Wohnung, gesunde Ern\u00e4hrung und andere Grundbed\u00fcrfnisse bezahlen k\u00f6nnen. Es kann Betroffenen von Menschenrechtsverst\u00f6\u00dfen Zugang zu Gerichten erm\u00f6glichen und die Schlupfl\u00f6cher schlie\u00dfen, die das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz von 2021 aufweist. Mehr zum Thema EU-Lieferkettengesetz k\u00f6nnen Sie erfahren unter www.weltladen.de\/ kampagne<\/p>\n Quelle: Weltladen-Dachverband\u00a0 e.V.<\/p>\n Marion Dorner, Eine Welt Verein Kressbronn<\/p>\n
\nJeder, der arbeitet, hat das Recht auf ein gerechtes und angemessenes Entgelt, das ihm und seiner Familie ein menschenw\u00fcrdiges Dasein sichert. Bulgarien ist hier nur ein Beispiel unter vielen. Der gesetzliche Mindestlohn verhindert nicht, dass Arbeitnehmer*innen in die Armut abrutschen, sondern ist im Gegenteil ein Zeichen daf\u00fcr, dass sie arm sind.<\/p>\n